Login
Close
Inloggen

Interim HR Adviseur (vervuld)

Meer details
Match criteria
Regio
  • Groningen
Vervuld

Vacature

Ben jij een ervaren Interim HR Professional die op korte termijn beschikbaar is voor een mooie interim HR opdracht voor 16 -24 uur per week? Lees dan snel verder!

Bedrijfsprofiel

De RDW is een publieke dienstverlener in de mobiliteitsketen. De RDW beschikt over een grote expertise door jarenlange ervaring met de uitvoering van wettelijke en opgedragen taken. Denk aan de kentekenregistratie en de rijbewijzen. Maar dat is niet het enige. Ze hebben zich de laatste jaren ontwikkeld tot een partner in mobiliteit. Eén die met uiteenlopende schakels - in binnen- en buitenland - samenwerkt om de veiligheid op de weg te waarborgen. Dat doen ze via vier kerntaken: toelating, toezicht en controle, registratie en informatieverstrekking en documentafgifte.

Binnen de RDW werkt de divisie ICT in Groningen met ruim 350 professionals met de nieuwste technieken aan uitdagende opdrachten. De divisie ICT ondersteunt bij het veilig en betrouwbaar registreren, beheren en verstrekken van informatie over voertuigen en rijbewijzen.

Voor de RDW, divisie ICT, zijn wij op zoek naar een zelfstandige allround Interim HR Professional (16-24 uur) voor de locatie in Groningen.

Functieomschrijving

De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor het HR-beleid en -businesspartnerschap in brede zin bij de RDW. Het gaat hierbij o.a. over organisatieontwikkeling, ondersteuning van bedrijfs- en opleidingsplannen, werving- & selectie, arbeidsvoorwaarden, ARBO, mobiliteit, leren & ontwikkelen en arbeidsmarktstrategie.

Als Interim HR Adviseur maak je samen met twee collega’s onderdeel uit van het HR Team voor de divisie ICT. Je bent aanspreekpunt en gesprekspartner op het gebied van HR voor managers en medewerkers van meerdere afdelingen binnen de ICT divisie. Het betreft een zelfstandige allround HR positie waarbij je op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk bent voor diverse HR-thema’s.

Functie-eisen

Wat breng je mee?
• Een afgeronde HBO of WO opleiding (Organisatie-, Bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare opleiding);
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als vakkundige en mensgerichte HR Professional (binnen een non-profit omgeving);
• Affiniteit met een ICT-organisatie en agile werken is een pre.

Vaardigheden/competenties
• Je bent proactief, neemt je verantwoordelijkheid en houdt van de combinatie denken en doen;
• Je bent gewend om zelfstandig en projectmatig te werken;
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en timing;
• Je bent een open en besluitvaardige gesprekspartner met persoonlijke impact op alle niveaus in de organisatie;
• Je bent in staat om gedoseerd en met implementatiekracht veranderingen te realiseren;
• Je werkt vanuit de gedachte dat de afdeling HR gezamenlijk verantwoordelijk is voor de resultaten van de afdeling;
• Je weet de balans aan te brengen tussen organisatie- en individueel belang;
• Je bent zowel organisatiesensitief ingesteld als resultaatgericht, proactief en toont initiatief;
• Je bent analytisch en conceptueel sterk met een hands on mentaliteit.

De opdrachtgever biedt

Een uitdagende tijdelijke opdracht voor een ervaren interim HR professional voor 16-24 uur per week voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

Sollicitatie

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Interim Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@interimselect.nl of Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen via 050-3115882.

Locatie

Groningen

Publish date

18.03.2022

Contactpersoon

Ruth Stapert
T: +31 50 3115 882

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2022 Hunter Select   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement