Interim Sr. Implementatie Manager/Projectmanager (circa 2 jaar) Vervuld

Onze opdrachtgever Noordhoff vormt samen met twee andere educatieve dienstverleners in Europa de groep Infinitas Learning. Infinitas Learning produceert leeroplossingen voor de educatieve markt en voorziet in zowel print- als digitale behoeften.
Blended oplossingen zijn steeds belangrijker geworden in de markt. De bestaande processen, workflow oplossingen en manier van werken worden daardoor op een andere manier ingericht. Om die verandering te vergemakkelijken, voeren alle werkmaatschappijen gelijktijdige implementatieprojecten van deze nieuwe manier van werken uit.

Binnen Noordhoff zal je als toegewijde Implementatiemanager verantwoordelijk zijn voor de dagelijkse leiding en aansturing van alle activiteiten in dit implementatieproject.

Als Interim Implementatiemanager heb je een ware spilfunctie. Je bent verantwoordelijk voor een belangrijk grootschalig project binnen een strategisch (internationaal) transformatieprogramma. Je houdt je bezig met het opleveren van een innovatief en actief content-creatieproces en de tools die dit proces bij Noordhoff ondersteunen. Je hebt veelvuldig contact met diverse stakeholders binnen de organisatie vanuit de verschillende disciplines en rapporteert aan de directeur Learning Solutions Operations.

Binnen de rol van implementatiemanager ben jij de changemanager binnen Noordhoff. Je werkt daarbij nauw samen met de Programmamanager van Infinitas en de Implementatiemanagers in België en Zweden.

Belangrijkste resultaatgebieden:
1. Algemene projectoplevering
• Oplevering van alle (sub)projecten.
• Sturen op kosten, resultaten en budget en hierover rapporteren richting de programmamanager.

2. Implementatie projectplanning
• Opstellen van en overeenstemming bereiken over de algehele implementatieplanning voor het project.
• Afstemmen van de planning binnen het programma.
• Samenwerken met projectleads en stakeholders om overeenstemming te bereiken over de te leveren producten, tijdlijnen en samenhang.
• Rapporteren over de voortgang van het volledige implementatieproject op management-, middenmanagement- en volledig organisatieniveau.

3. Verandermanagement
• Optreden als aanjager en verandermanager binnen Noordhoff.

4. Communicatie
• Opstellen van een communicatieplan en -strategie, in nauwe samenwerking met het programmateam.
• Zorgen voor duidelijke en frequente communicatie over de voortgang, risico’s en issues binnen het projectteam en binnen de bredere organisatie.
• Zorgdragen voor updates d.m.v. intranet, teambijeenkomsten en algemene voortgangspresentaties.

• HBO/academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met IT projectmanagement;
• Ervaring met implementatie van nieuwe processen en systemen;
• Ervaring met changemanagement;
• In staat tijdig risico’s in de voortgang, kwaliteit en budgettering te signaleren;
• Analytisch en communicatief sterk;
• Beheersing Engelse taal;
• Helicopterview, Initiatiefrijk, besluitvaardig, daadkrachtig en overtuigingskracht.
• Ervaring binnen de uitgeefsector is een pre.