Interim Teamleider Sociaal Domein (vervuld)

Onze opdrachtgever is een gemeente in de provincie Groningen met actuele en aansprekende thema’s.

Als Teammanager Samenleving a.i. ben je voor jouw team een sparringpartner, coach en verbinder. In deze functie vervul jij een belangrijke verbindende rol tussen de diverse teams van de afdeling Samenleving & Ontwikkeling en lever jij een actieve bijdrage aan de integriteit binnen de afdeling. Initiatief nemen, samenwerken, nieuwe wegen durven bewandelen en een kritische blik kenmerken jouw stijl van werken.

De vraagstukken die spelen, vragen steeds vaker om een actieve multidisciplinaire aanpak, samen met andere teams binnen de gemeente. Gebiedsgericht werken is één van de pijlers van de organisatie. Hier speel je een belangrijke rol in; je stimuleert, mobiliseert en enthousiasmeert je collega's om de samenwerking op te zoeken. Je zorgt ervoor dat jouw medewerkers het beste uit zichzelf en uit anderen halen.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:
- Je draagt zorg voor taakvolwassenheid en persoonlijk leiderschap van medewerkers;
- Je faciliteert jouw team in het primaire proces. Dit door het stellen van kaders, het creëren van ruimte, en het fungeren als 'boegbeeld' van het team;
- Je houdt focus op het bereiken van de beoogde resultaten en ontwikkeldoelstellingen binnen de afdeling;
- Als actieve netwerker en verbinder zoek je de samenwerking met collega's.

Je bent benaderbaar, schakelt makkelijk en weet tijdig bij te sturen wanneer dit nodig is. Daarnaast heb je een scherp oog voor cultuur, structuur en talenten van mensen.

Daarnaast voldoe jij aan de volgende eisen:
- Een aantoonbare (relevante) opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Ervaring in het leiding geven aan professionals binnen een gemeentelijke organisatie;
- Affiniteit met en kennis van de beleidsterreinen in het team;
- Aandacht voor mensen en context is van cruciaal belang;
- Oog voor bestuurlijke dynamiek en ambities, waaronder gebiedsgericht werken.

- Een langdurige interimopdracht tot 2021;
- De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan ontwikkelingen en boeiende thema's;
- Een prettige en inspirerende werkomgeving;
- Ondernemen en het verschil maken voor de regio.

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, dan nodigt Interim Select je graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Renée Nicolaï, r.l.nicolai@interimselect.nl. Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï via telefoonnummer 050-3115882.